Трудоустройство выпускников

Главные вкладки

  ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по трудоустройству выпускников

 ПРИКАЗ №654 Главного Управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности  "О реализации указа Губернатора Алтайского края от 12.08.2014 № 122 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края"

  ПРИКАЗ №328 от 17.04.2015 Главного Упрвления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности "О реализации указа Губернатора Алтайского края № 29 от 03.04.2015 " Об осуществлении единовременых компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2015 году на работу в ФАП, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края"

За годы работы Рубцовский медицинский колледж более 10 тысяч медицинских работников для лечебных учреждений города и районов Алтайского края. Более 80%  медицинских работников среднего звена Рубцовской медико-географической зоны – выпускники Рубцовского медицинского колледжа.

Лечебно-профилактические учреждения КГБУЗ "Городская больница №2", КГБУЗ "Городская больница №3", КГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи", КГБУЗ "Детская городская больница" практически на 100% укомплектованы выпускниками колледжа.

Трудоустройство выпускников 

п/п

Показатели

2010

2011

2012

2013

2014

    2015

1

Количество выпускников

119

101

102

102

105

        66

2

Приступило к работе в ЛПУ

94

77

80

86

77

      48

3

Продолжают учебу в ВУЗах

10

9

9

11

10

      6

4

Призваны в ряды ВС

6

6

1

 

1

     1

5

Не приступили к работе по уважительным причинам

6

5

7

1

14

     9

6

Работают не по специальности

3

4

5

4

3

    0

 

Качественные показатели

79%

76%

78%

84%

74%

 

Более 25 лет работают в медицинских учреждениях выпускники колледжа, которые сегодня возглавляют сестринские службы муниципальных и государственных учреждений здравоохранения в г.Рубцовске.

Колледж проводит мониторинг трудоустройства выпускников, а также количества имеющихся вакансий (по специальностям) в медицинских организациях Алтайского края.

За последние два года потребность в среднем медицинском персонале, заявляемая медицинскими учреждениями, в 2 -2,8 раза выше, чем количество выпускников колледжа.

Результаты «Ярмарки вакансий» в динамике  

п/п

 

Показатели

 

2014 г.

 

2015 г.

 

2016 г.

1

Количество выпускников

105

66

86

2

Показатель трудоустройства по специальности

77(74%)

57(86%)

57(66%)

3

Число студентов, проходивших ГП по месту работы (%), трехсторонние договоры

56 чел. (53 %)

30

(45%)

 

40(44%)

4

Обученные на КПК по условию трехстороннего договора

25 чел.

(45%)

10 чел.

(33%)

23 чел.

(57,5%)

5

Продолжают учебу в ВУЗах

10(9,5%)

6(9%)

12(14%)

Портфель предложений к «Ярмарке вакансий-2016»

Специальность

Кол-во

выпускников

Кол-во

заявок

Возможность

укомплектовать

Дефицит

Сестринское дело

86

120

72%

28%

Лечебное дело

46

90

51%

49%

Вакантные места в медицинских организациях РМГЗ

 

п/п

Показатели

2014 г

2015 г

2016 г.

2017 г.

3

Заявки  на "Ярмарку вакансий"

129

181(140%)

187(145%)

210(163%)

4

г. Рубцовск

92

112(121%)

98(106%)

122(133%)

5

Районные больницы

37

69(186%)

89(240%)

88(238%)

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ ОТДЕЛЕНИЕ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО»

Вакансии

Г. Рубцовск

Районные больницы

Всего

Фельдшер скорой медицинской помощи

29

22

50

Фельдшер

6

4

10

Фельдшер дошкольно-школьное отделение

3

 

3

ФАП

 

19

19

Акушерка

5

2

7

Итого

43

47

90

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ ОТДЕЛЕНИЕ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО»

Вакансии

г. Рубцовск

ЦРБ

Всего

Медицинская сестра

51

23

74

Мед. сестра (педиатрическое отделение)

 

4

4

Мед. сестра (дошкольно-школьное отделение

9

1

10

Мед. сестра (отделение новорожденных)

5

 

5

Медицинская сестра-анестезист

8

 

8

Операционная медицинская сестра

2

2

4

Медицинская сестра участковая

2

1

3

Медицинская сестра (физио, диетология)

1

1

2

Медицинская сестра ССМП

 

8

8

Рентгенлаборант

1

1

2

Итого

78

37

120

Сводная таблица трудоустройства молодых специалистов среднего звена выпуска 2015 г. на 01.01.2016 г.

Мониторинг трудоустройства по специальности

Специальность

2014

2015

2016

Сестринское дело

49/34 (69%)

28/22(78%)

42/21(50%)

Лечебное дело

56/43(76%)

38/24(63%)

44/36(81%)

 

 

 

 

Общий мониторинг трудоустройства

Год

Кол-во выпускников по очной форме

Кол-во заявок

% трудоустроенных по окончанию учебного заведения

% выпускников состоящих на учете в ЦЗ

% выпускников, работающих в регионах

2014

105

100%

77(74%)

-

67(64%)

2015

66

100%

46(70%)

-

46(70%)

2016

86

100%

57(66%)

-

45(52%)

Анализ показателей трудоустройства выпускников 2016 года

По состоянию на 01.01.2017 года

 

Леч.дело

Сестр.дело

Всего

Всего выпускников

44

42

86

Трудоустроены по специальности (в том числе:)

36

21

57

Работают в  г.Рубцовск

18

14

32

Работают в районах края

8

5

13

Выехали за пределы  края

6

6

12

Работают не  по специальности

1

3

4

Призваны в ВС

-

4

4

Не планируют трудоустройство (уход  за ребенком)

1

6

7

Поступили в ВУЗ

6

6

12

Не желают трудоустраиваться

-

2

2

На бирже труда

-

-

-

Освоили программу «Земской фельдшер»

4

-

4

 

 

 

 

 

 

 

 

Многие выпускники колледжа поступают в высшие учебные заведения, становятся врачами, защищают диссертации. Около 10% врачей ЛПУ г.Рубцовска, окончившие РМК продолжают сотрудничать с родным колледжем в качестве преподавателей, преподавателей-совместителей, готовят новое поколение профессионалов.

   Максимова Нина Викторовна

  заведующая лабораторией

  КГБУЗ "Рубцовская центральная  районная больница"

 

 

 

 

 

 


 

 

   Вахрушева Елена Александровна

   заведующая женской консультацией

   КГБУЗ "Городская больница №1"

 

 

 

 

 


   

   Красноштанов Юрий Анатольевич

  заместитель главного врача  по медицинской части

  КГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи"

 

 

 


 

   Назарцев Александр Семенович

  врач-реаниматолог

  КГБУЗ "Городская больница №2"