Трудоустройство выпускников
Главные вкладки
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по трудоустройству выпускников
ПРИКАЗ №654 Главного Управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности "О реализации указа Губернатора Алтайского края от 12.08.2014 № 122 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края"
ПРИКАЗ №328 от 17.04.2015 Главного Упрвления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности "О реализации указа Губернатора Алтайского края № 29 от 03.04.2015 " Об осуществлении единовременых компенсационных выплат фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2015 году на работу в ФАП, расположенные в сельских населенных пунктах Алтайского края"
За годы работы Рубцовский медицинский колледж более 10 тысяч медицинских работников для лечебных учреждений города и районов Алтайского края. Более 80% медицинских работников среднего звена Рубцовской медико-географической зоны – выпускники Рубцовского медицинского колледжа.
Лечебно-профилактические учреждения КГБУЗ "Городская больница №2", КГБУЗ "Городская больница №3", КГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи", КГБУЗ "Детская городская больница" практически на 100% укомплектованы выпускниками колледжа.
Трудоустройство выпускников за 2015-2019 год
Трудоустройство выпускников "Лечебное дело"
Трудоустройство выпускников "Сестринское дело"
Мониторинг трудоустройства выпускников с 2010 - 2014 гг.
|
№ п/п |
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
|
1 |
Количество выпускников |
119 |
101 |
102 |
102 |
105 |
|
2 |
Приступило к работе в ЛПУ |
94 |
77 |
80 |
86 |
77 |
|
3 |
Продолжают учебу в ВУЗах |
10 |
9 |
9 |
11 |
10 |
|
4 |
Призваны в ряды ВС |
6 |
6 |
1 |
|
1 |
|
5 |
Не приступили к работе по уважительным причинам |
6 |
5 |
7 |
1 |
14 |
|
6 |
Работают не по специальности |
3 |
4 |
5 |
4 |
3 |
|
|
Качественные показатели |
79% |
76% |
78% |
84% |
74% |
Более 25 лет работают в медицинских учреждениях выпускники колледжа, которые сегодня возглавляют сестринские службы муниципальных и государственных учреждений здравоохранения в г.Рубцовске.
Колледж проводит мониторинг трудоустройства выпускников, а также количества имеющихся вакансий (по специальностям) в медицинских организациях Алтайского края.
За последние два года потребность в среднем медицинском персонале, заявляемая медицинскими учреждениями, в 2 -2,8 раза выше, чем количество выпускников колледжа.
Результаты «Ярмарки вакансий» в динамике
|
№ п/п |
Показатели |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
|
1 |
Количество выпускников |
105 |
66 |
86 |
|
2 |
Показатель трудоустройства по специальности |
77(74%) |
57(86%) |
57(66%) |
|
3 |
Число студентов, проходивших ГП по месту работы (%), трехсторонние договоры |
56 чел. (53 %) |
30 (45%)
|
40(44%) |
|
4 |
Обученные на КПК по условию трехстороннего договора |
25 чел. (45%) |
10 чел. (33%) |
23 чел. (57,5%) |
|
5 |
Продолжают учебу в ВУЗах |
10(9,5%) |
6(9%) |
12(14%) |
Портфель предложений к «Ярмарке вакансий-2016»
|
Специальность |
Кол-во выпускников |
Кол-во заявок |
Возможность укомплектовать |
Дефицит |
|
Сестринское дело |
86 |
120 |
72% |
28% |
|
Лечебное дело |
46 |
90 |
51% |
49% |
Вакантные места в медицинских организациях РМГЗ
|
№ п/п |
Показатели |
2014 г |
2015 г |
2016 г. |
2017 г. |
|
3 |
Заявки на "Ярмарку вакансий" |
129 |
181(140%) |
187(145%) |
210(163%) |
|
4 |
г. Рубцовск |
92 |
112(121%) |
98(106%) |
122(133%) |
|
5 |
Районные больницы |
37 |
69(186%) |
89(240%) |
88(238%) |
ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ ОТДЕЛЕНИЕ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО»
|
Вакансии |
Г. Рубцовск |
Районные больницы |
Всего |
|
Фельдшер скорой медицинской помощи |
29 |
22 |
50 |
|
Фельдшер |
6 |
4 |
10 |
|
Фельдшер дошкольно-школьное отделение |
3 |
|
3 |
|
ФАП |
|
19 |
19 |
|
Акушерка |
5 |
2 |
7 |
|
Итого |
43 |
47 |
90 |
ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ ОТДЕЛЕНИЕ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО»
|
Вакансии |
г. Рубцовск |
ЦРБ |
Всего |
|
Медицинская сестра |
51 |
23 |
74 |
|
Мед. сестра (педиатрическое отделение) |
|
4 |
4 |
|
Мед. сестра (дошкольно-школьное отделение |
9 |
1 |
10 |
|
Мед. сестра (отделение новорожденных) |
5 |
|
5 |
|
Медицинская сестра-анестезист |
8 |
|
8 |
|
Операционная медицинская сестра |
2 |
2 |
4 |
|
Медицинская сестра участковая |
2 |
1 |
3 |
|
Медицинская сестра (физио, диетология) |
1 |
1 |
2 |
|
Медицинская сестра ССМП |
|
8 |
8 |
|
Рентгенлаборант |
1 |
1 |
2 |
|
Итого |
78 |
37 |
120 |
Сводная таблица трудоустройства молодых специалистов среднего звена выпуска 2015 г. на 01.01.2016 г.
Мониторинг трудоустройства по специальности
|
Специальность |
2014 |
2015 |
2016 |
|
Сестринское дело |
49/34 (69%) |
28/22(78%) |
42/21(50%) |
|
Лечебное дело |
56/43(76%) |
38/24(63%) |
44/36(81%) |
|
|
|
|
|
Общий мониторинг трудоустройства
|
Год |
Кол-во выпускников по очной форме |
Кол-во заявок |
% трудоустроенных по окончанию учебного заведения |
% выпускников состоящих на учете в ЦЗ |
% выпускников, работающих в регионах |
|
2014 |
105 |
100% |
77(74%) |
- |
67(64%) |
|
2015 |
66 |
100% |
46(70%) |
- |
46(70%) |
|
2016 |
86 |
100% |
57(66%) |
- |
45(52%) |
Анализ показателей трудоустройства выпускников 2016 года
По состоянию на 01.01.2017 года
|
|
Леч.дело |
Сестр.дело |
Всего |
|
Всего выпускников |
44 |
42 |
86 |
|
Трудоустроены по специальности (в том числе:) |
36 |
21 |
57 |
|
Работают в г.Рубцовск |
18 |
14 |
32 |
|
Работают в районах края |
8 |
5 |
13 |
|
Выехали за пределы края |
6 |
6 |
12 |
|
Работают не по специальности |
1 |
3 |
4 |
|
Призваны в ВС |
- |
4 |
4 |
|
Не планируют трудоустройство (уход за ребенком) |
1 |
6 |
7 |
|
Поступили в ВУЗ |
6 |
6 |
12 |
|
Не желают трудоустраиваться |
- |
2 |
2 |
|
На бирже труда |
- |
- |
- |
|
Освоили программу «Земской фельдшер» |
4 |
- |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Многие выпускники колледжа поступают в высшие учебные заведения, становятся врачами, защищают диссертации. Около 10% врачей ЛПУ г.Рубцовска, окончившие РМК продолжают сотрудничать с родным колледжем в качестве преподавателей, преподавателей-совместителей, готовят новое поколение профессионалов.
| Вложение | Размер |
|---|---|
 Адреса и телефоны больниц.docx | 30.12 КБ |
| Перечень сайтов по поиску работы.doc | 39.5 КБ |
| Востребованность выпускников 2017 отделения Сестринское дело.doc | 46 КБ |
| Востребованность выпускников 2017 отделния Лечебное дело.docx | 13.89 КБ |
 Вакансии 2017 (1).xls | 83 КБ |
| Вакансии 2017 (2).xls | 47 КБ |
| Вакансии 2017.xls | 73.5 КБ |
